8月进入倒计时，各位支付人，这个月分润涨了还是跌了？
今年以来，不只是支付人难，招商经理也不容昂，这不，据某代理商发朋友圈：怎么合作？4个月3家支付公司，各位支付公司招商经理，能不能执着、专业点？从图片内容小编发现所说人员之前在X付支付，5月份变成了X刷支付，最近又变成了X盛支付，确实换的有些频繁。
估计不少小伙伴都有感触，身边的不少招商经理昨天还在A公司上班，对自己侃侃而谈，支付公司有多么优秀，产品有多么的靠谱，操盘方多么的有实力。没过两天又跳槽到了B公司，吐槽原来产品不行，原来的管理不对，原来的机构有问题，然后继续跟自己推广B公司的产品，夸夸其谈。更有甚者，就如上文所写的那样，4个月换3家支付公司，甚至4个月换4-5家支付公司的都有。当然了，我们支持“人往高处走”，但支付行业本身是人与人打交道的一个行业，并非只凭一纸官方合同，甚至说很多承诺都是“君子协定”，并未写到明面上。那么就会出现一个问题，这些招商经理如果离职了，之前的承诺谁来兑现呢？支付公司一句“谁承诺你的，你找谁去”，你连说理的地方都没有。此外，前段时间小编还写过一篇题为《某些大机构，该管管下面的招商经理了……》的文章，其中也说明了部分机构下面的招商经理可能连基础的岗前培训都不完善，更别提离职率了。跟这样的上游渠道合作，你的分润、返现都有保障吗？你拿的踏实么？所以，大家还是多擦亮眼睛吧，愿大家都能遇上靠谱尽责的招商经理或上家。觉得小编说的有道理的，可以转发给身边做支付的朋友。加油，支付人！
