“淮楚有才，于斯为盛”，热情如火的湘楚大地延续着老一辈人的奋斗精神，把创新创业的星火促成燎原之势。天生“恰得苦，霸得蛮”的湖南人，把“折腾”二字刻进了血气，敢拼敢闯的基因也流淌在湖南盒伙人李加新的血液里。事实上，今年才34岁的他在10年前就已经有过一段大起大落的创业史。
湖南盒伙人 李加新早在2014年大学毕业不久，李加新因为在卡部上班，较早地就接触到了支付行业，大胆自己开公司，组建超百人的团队，26岁月入八万。也因为年轻气盛，成功来得快去得也快，没多久又偃旗息鼓。
如今，步入而立之年的他，又重新回归支付行业，借助盒子平台书写一段属于自己的不平凡创业故事，也为所有对这个行业犹豫不决的人提供了一个可供参考的范本。
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2014年入局，曾一周赚到上万收入
2011年是移动支付起始的一年，NFC、二维码等不同形式的技术逐渐发展，带来了新的消费场景和商业模式的变化，智能手机取代传统钱包的支付模式和技术革命，掀起了一场改变整个世界的旋风，这股风同样也影响到了刚刚大学毕业的李加新。
计算机专业毕业后，李加新没有走上与代码为伍的程序员道路，而是遵从内心向往自由的想法，找了一份销售工作，成为了卡部的一名卡员。
李加新在卡部上班时当时40多个新人里，他总能保持在前三名，接触到的客户多了，他注意到一件奇怪的事，经常会有客户主动找到他要一款收款设备，为了满足客户的需要，他在这个过程中接触到了支付行业。
2014年，当时较为空白的市场，曾让他一周就赚到了上万的收入，也因为这个原因，他辞去了卡部的工作，决定自己创业。
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搭乘行业东风，短时间内收获成功
据李加新回忆，当时他选择的一个支付平台，起步并不容易，光启动资金就需要至少30万元。但潜藏在心底的创业梦让他还是咬咬牙创办了自己的公司。
乘着行业的东风，李加新在很短的一段时间里就交出了一份亮眼的“成绩单”：公司在巅峰时期，团队规模超百人，他的月收入最高时能达到八万。这在他的同学哪怕家族当中也是绝无仅有的。
站在风口，每个人都想搭上顺风车，但其实风口行业之下还有平台的选择。因此成功来得快去得也快，激进的快速发展很快就暴露了弊端。
不稳定的政策体系，让李加新流失了大部分客户，团队也面临解散的危机，手机从早到晚都能接到怒气冲冲的客户电话。
巨大的变故让他对行业彻底失去了信心，无奈之下重新回到职场。
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选择行业，更要选择平台
但作为一个向往自由的年轻人，李加新不愿意被职业的天花板和圈层束缚。更重要的是，作为一个以“搞钱为己任”的85后，他始终觉得唯有创业才能实现财富自由。
当盒子平台的创业者找到他说起盒伙人模式时，他敏锐地感觉到这是件值得做的事，没怎么犹豫就决定出击。
李加新
“早在2014年我就接触过盒子平台，能够在这个行业里深耕十几年口碑稳定的公司，一定有它的实力所在。”
当然，除了看好公司实力外，李加新选择成为盒伙人还有更深层次的考量。
所有创业者在选择一个项目时，都会考虑到现金问题、人员成本以及容错空间，而盒伙人模式对于像李加新这样踩过坑、机遇不算太多、资源也不甚充足的二次创业者来说，无疑是剂“定心丸”。
一方面，它极低成本的投入模式，可以让创业者快速入局，另一方面，盒子平台会为盒伙人提供从销售到服务，从业务层面到管理层面的各项培训，保证创业者少走弯路。
参加公司举办的招商会
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支付行业收入没有天花板，重要的是拿得久
当然，前期李加新也不可避免地遇到了一些阻碍，但他还是憋着一股劲。为重新组建团队，不厌其烦地电话联系以前的伙伴，在湘潭、长沙、株洲、娄底多地之间频频往返。
虽然近两年的支付市场比起他刚入局时发生了不小的变化，但他依然认为这是一个十分具有发展前景的行业。在加入盒子的半年间，他在业绩上屡屡突破。
对于李加新来说，接触支付行业近10年，他认为比风口和崛起更重要的，是选择和细水长流的坚持。在做选择时，首先要明白不对等的合作是创业的隐患，过于激进往往意味着冒险。支付行业的收入没有天花板，但最重要的是拿得起、拿得走、拿得久。
